众所周知，荷兰王国的人民幸福指数非常高!2019年，荷兰成为全球TOP 5最幸福国家，在这里，只有0.5%的荷兰员工经常长时间工作，平均每周工作30.3小时，远低于欧盟的40.3小时，他们平均每天会花16个小时去吃美食，户外运动，与家人共度美好时光。与国内的996简直是强大反差，如果你想要在荷兰找一份工作，金侨出国接下来可以给你们一些建议!
一、在线求职
在荷兰找工作除了各大学校的招聘会。对于我们这种网瘾重症晚期的人来说，在线找工作是最擅长的了。众多求职网站或平台中，Linkedin已然成为小伙伴们的首选。除此之外，荷兰还有许多许多许多。金侨出国给你们整理一下：
1、大而全的求职网站
Jobbird ：
https://www.jobbird.com/nl/
Monster Board：
http://www.monsterboard.nl/
National Evacature Bank：
http://www.nationalevacaturebank.nl/
Stageplaza：
https://stageplaza.nl/
2、英文求职网站
Graduateland：
https://graduateland.com/
Undutchables：
http://www.undutchables.nl/
Euraxess：
http://www.euraxess.nl/
Expatica：
http://www.expatica.com/
3、分类求职网站
建筑工程行业
Vitae Bouw-vacatures：
http://www.experis.nl/
Bouwmatch：
Bouw Vacatures：
http://www.bouwvacatures.nl/
Bouwjobs：
http://www.bouwjobs.nl/
餐饮业
Adecco：
http://www.adecco.nl/home.aspx
Horeca plein：
http://www.horecaplein.nl/
Mise en place：
http://miseenplace.eu/
IT行业
ICT-er gezocht：
https://www.ictergezocht.nl/
医疗类
MediCareJobs：
http://medicarejobs.nl/
Evean (Noord-Holland)：
http://www.evean.nl/werken-bij-evean/
Zorgbanen per regio：
http://www.werkinzorgenwelzijn.nl/index.php?id=2
Allezorgjobs：
http://www.allezorgjobs.nl/
语言类
Top Language Jobs:
https://nl-nl.toplanguagejobs.com/
学术类
Academictransfer:
www.academictransfer.org
实习类
Integrand:
www.integrand.nl
二、委托中介求职
除了线上搜索职位，我们还有另一种方法找到一份靠谱的工作，那就是委托中介。可不少移民者难免会表示担忧，完全陌生的国家会不会有风险?其实这都是不少求职者对招聘中介的误解。
1、需要支付“服务费”?
许多求职者认为通过中介找工作，首先要付一笔“服务费”。但事实并非如此，荷兰的很多求职中介是非常靠谱的。对于求职者来说，这项咨询都是免费提供服务。
2、中介只介绍临时工作?
许多中介机构都是和招聘公司签订了合同的，他们和许多大公司的HR都有联系。因此如果你通过中介找工作，你的简历就可以有更大几率先被HR看到。
3、投完简历，就甩手了事?
又是一大误解，你的求职顾问会追踪你的整个应聘过程，除了薪资商议和签订合同，还会帮你改简历，准备面试。
4、找到工作就断了联系
荷兰的招聘中介通常会和应聘者保持长时间的联系，虽不能一直为你“私人服务”，但当你想换份工作的时候有他们在，会容易的多。
5、网上有公开的职位信息，我还需要中介吗?
需要，很多时候，大公司可不一定会把招聘信息“赤裸裸”地放在网上，而很多中介公司，可以获得这样一手外人不知道的信息，和他们合作意味着你有更多的机会。并且他们有自己的人才库，即使这一份工作没成功，下一次有合适你的职位的时候就会第一时间收到通知。
6、隐私会被泄露?
一般来说，未经本人同意中介不会把你的简历发给招聘公司，并且为了避免歧视、偏见等，他们通常也不会询问求职者的个人隐私。只有在求职后期应聘公司有意邀请你面试的时候才涉及到更多的个人信息。
7、通过中介公司找工作，耗时长，效率低
这个时间取决于你所想要面试的工作类型以及所要应聘的公司。比如说，当你想去应聘金融岗或者人力资源岗，应聘公司就会思忖再三希望找到最合适的人选，而有的时候，应聘公司也会“放鸽子”。这个不是中介能控制的，但他们会及时告诉求职者并指导下一步该怎么做。
